De vez en cuando hay que recordar lo que ya
sabemos…
Quitar esa
estúpida venda, que por desgracia llevamos y lamentamos
equivocadamente ser incapaces de retirar a tiempo.
# Satisfacción laboral, rendimiento y
rotación
Muchos estudios han verificado y divulgado acerca de los beneficios de la motivación en el ámbito laboral. No deben confundirse con consejos propios de libros de auto ayuda, esto es algo pragmático y aplicable, alejado de posibles ilusiones o percepciones subjetivas.
Pero por desgracia, hay demasiadas empresas y “superiores” (Padres, "amigos" o jefecillos…) que insisten en no aceptar esta realidad documentada...
Beneficios de la motivación laboral.
Principalmente la productividad será más eficiente...
a) Reduciendo tiempo de trabajo.
b) Evitando gastos por bajas laborales.
c) Atenuando la costosa rotación laboral.
d) “Efecto luna de miel”
Gran parte de este texto ha sido inspirado por una conferencia, una tesis doctoral, denominada “Satisfacción
laboral, rendimiento y rotación”, (30 /Mayo /2013, Deusto) la cual hacía
énfasis en las ventajas que supone tener contento al empleado.
Muchos estudios han verificado y divulgado acerca de los beneficios de la motivación en el ámbito laboral. No deben confundirse con consejos propios de libros de auto ayuda, esto es algo pragmático y aplicable, alejado de posibles ilusiones o percepciones subjetivas.
Pero por desgracia, hay demasiadas empresas y “superiores” (Padres, "amigos" o jefecillos…) que insisten en no aceptar esta realidad documentada...
Beneficios de la motivación laboral.
Principalmente la productividad será más eficiente...
a) Reduciendo tiempo de trabajo.
b) Evitando gastos por bajas laborales.
c) Atenuando la costosa rotación laboral.
d) “Efecto luna de miel”
